丹东高层次人才首次聘用不受职称限制
丹东市为高层次人才拓荒绿色通道,规则事业单位特聘的高层次人才、急需紧缺人才,在初次聘任时可不受职称、任职年限的约束,依照成绩、才能、水平直接聘任到相应的专业技术岗位。到5月底,丹东已引入高层次人才3名。  为更好地招引和留住人才,丹东还出台了人才爱人安顿实施细则。新引入的契合需求的高层次人才,在丹东作业并与当地用人单位签定3年以上聘任合同,且其爱人或到达法定年龄的子女,依照对应准则予以安顿。  一起,给予特别专业技术人才恰当方针歪斜。对事业单位在编在岗专业技术人员成绩明显、奉献杰出并取得必定的政府性奖赏和荣誉称号的人员,可直接评聘正、副高档专业技术职称,不受岗位职数约束。在村庄中小学任中级专业技术职务满10年、仍在教育一线任教的中小学教师,任中级专业技术以来年度查核合格的,可直接评聘副高档专业技术职称,不受岗位职数约束。事业单位专业技术人员被遴派援疆、援藏期间契合上一级职称评聘条件的,可在新疆、西藏参与职称评聘,不占受援单位职数,期满回原遴派单位后,经查核合格可按在疆、在藏的专业技术职务予以聘任,不受岗位职数约束。

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